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Tout commence avec une évidence : en France, les biodéchets, composés à 70 % d’eau, sont encore massivement incinérés, générant des émissions de CO₂ inutiles.
Pacôme Becerro et Terence Burcelin, convaincus que ces déchets peuvent devenir une ressource, se lancent avec deux vélos, une remorque et une mission : prouver qu’une collecte zéro émission est possible.
À Bordeaux, ils testent leur concept en pédalant de restaurant en restaurant pour récupérer les premiers biodéchets. L’aventure BicyCompost est née.


Le modèle séduit. BicyCompost passe de l’expérimentation à l’action, en structurant une offre pour les professionnels et les collectivités.
Les contrats se multiplient dans et hors de Bordeaux centre et les moyens de collectes évoluent.
L’entreprise se dote d’une flotte 100 % électrique et recrute ses premiers salariés en insertion, posant les bases d’un modèle social et environnemental.
La preuve est faite : la collecte des biodéchets peut être à la fois efficace, locale et vertueuse.
Pour refléter son ambition nationale et simplifier son identité, BicyCompost devient Bicy. Ce changement de nom marque une étape clé : l’entreprise, désormais labellisée ESUS et reconnue comme Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), affine son positionnement.
Son objectif ? Étendre son impact tout en restant fidèle à ses valeurs : emplois durables, non délocalisables, et une logistique 100 % décarbonée.
Les équipes grandissent, et le réseau d’antennes s’étend et les collectivités de Bordeaux Metropôle et Vichy Communauté nous fond confiance


Aujourd’hui, Bicy est un acteur incontournable de la valorisation des biodéchets en France.
Avec des antennes à Lyon, Vichy, Agen, La rochelle, et bien d’autres, l’entreprise collecte des milliers de tonnes de déchets organiques chaque année, pour les transformer en compost ou en biogaz.
25 % des effectifs sont en insertion, et chaque nouvelle ville jointe renforce la conviction des fondateurs.
Bicy ne pédale plus seul, mais entraîne avec lui une véritable révolution circulaire.
Nos équipes sont en CDI, 25% de nos effectifs en insertion et nous proposons des emplois durables et non délocalisables, ancrés dans nos territoires.
